PENILAIAN KOMPETENSI MANAJERIAL DAN SOSIAL KULTURAL BERBASIS KOMPUTER DALAM RANGKA PEMETAAN JABATAN ADMINISTRATOR DAN PENGAWAS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SRAGEN TAHUN 2024

Unit Penilaian Kompetensi ASN Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah melaksanakan fasilitasi Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural dengan Tujuan Pemetaan pada Jabatan Administrator dan Pengawas di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sragen. Kegiatan dilaksanakan pada tanggal 12-14 Agustus 2024 di SMK Negeri 2 Sragen dengan jumlah peserta sebanyak 113 untuk Jabatan Administrator dan 32 untuk Jabatan Pengawas dengan menggunakan metode TKBK tipe III. Dalam pemetaan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sragen maka perlu dilakukan penilaian kompetensi untuk memproyeksi kemampuan ASN dalam melaksanakan tugas dan fungsi jabatan saat ini. Penilaian kompetensi manajerial dan sosial kultural merupakan salah satu komponen untuk menemukan dan mempersiapkan talenta terbaik dalam mengisi posisi kunci sebagai pemimpin masa depan (future leaders) dan posisi yang mendukung urusan inti organisasi (core business) dalam rangka optimalisasi pencapaian tujuan organisasi dan akselerasi pembangunan nasional. Uji Kompetensi menggunakan Penilaian Potensi dan Penilaian Kompetensi yang terdiri dari dua simulasi yakni Simulasi In Basket dan Situational Judgment Test (SJT). Kesimpulan hasil penilaian kompetensi dalam rangka pemetaan menggunakan 3 (tiga) kategori yang diperoleh dari penilaian kompetensi yakni Optimal, Cukup Optimal dan Kurang Optimal.